세계적으로 찬사를 받는 '피터 드러커 자기경영노트'가 개정 5판으로 새롭게 출간되었습니다. 이번 번역은 장영철 피터 드러커 소사이어티 공동대표가 맡았으며, 발간 50주년을 기념하는 짐 콜린스의 서언이 수록되었습니다. 이 책은 전 세계 24개국 이상에서 번역, 소개될 정도로 널리 알려진 경영학의 고전으로, 회사의 임원에서 신입사원에 이르기까지 모든 직장인이 읽어야 할 필독서로 자리 잡았습니다.
지식작업자를 위한 실무 지침서
피터 드러커는 20년간 다양한 컨설팅 경험을 바탕으로 조직, 일, 경영에 대한 합리적이고 예리한 통찰을 이 책에 담았습니다. 오늘날 인공지능이 많은 노동을 대체하더라도 인간의 창의성과 정신노동을 완벽히 대체할 수 없으며, 관리와 감독, 합리적인 조율이 더욱 중요한 시대가 되었습니다. '피터 드러커 자기경영노트'는 성과를 내는 지식작업자들을 위한 실무 지침서로, 목표 달성에 대한 간결한 청사진을 제시합니다.
자기관리 방법의 비밀
피터 드러커는 성과를 내는 능력을 향상시키기 위한 자기관리 방법을 제시합니다. 그는 일의 효율을 높이고 목표를 달성하는 데 타고난 사람은 없다고 강조하며, 지능 지수나 단순한 성실성, 방대한 지식만으로는 성과를 낼 수 없다고 말합니다. 피터 드러커가 제시하는 다섯 가지 방법은 다음과 같습니다.
1. 시간 관리: 시간만큼 유한한 자원은 없습니다. 시간을 어디에 쓰고 있는지 기록하고 분석하는 절차는 낭비적인 요인을 제거하는 가장 빠른 길입니다. 이는 업무뿐 아니라 인간관계와 사회적 활동에도 적용됩니다.
2. 공헌에 대한 질문: 내가 어디까지, 무엇을 할 수 있는지 스스로에게 질문함으로써 효율을 넘어 성과로 이어질 수 있습니다. 이를 통해 근로자는 수단을 넘어 목적과 목표를 중심으로 업무를 바라보게 됩니다.
3. 타고난 강점 활용: 누구에게나 주어진 타고난 강점을 활용해 자기실현과 조직의 기회를 연결하는 것이 중요합니다. 이를 파악하고 업무와 연관시키는 거시적인 시각이 필요합니다.
4. 우선순위 결정: 중요한 것부터 해결하는 습관을 길러야 합니다. 이는 많은 지식을 정보로 활용하는 지식작업자에게 더욱 중요한데, 결단과 목적을 좇는 리더십이 필요합니다.
5. 효과적인 의사결정: 이러한 과정을 통해 가장 합리적이고 효과적인 의사결정을 내리는 방법을 지속적인 자기계발을 통해 습득해야 합니다. 지식과 기술 자체가 아니라 새로운 작업 습관을 갱신하는 것이 중요합니다.
시대를 초월하는 경영의 원칙
피터 드러커는 이 책을 통해 일과 자기관리에 대한 대원칙을 전합니다. 실천, 습득, 성실은 어떤 시대, 어떤 노동에도 흔들림 없는 원칙입니다. 경영학의 고전인 '피터 드러커 자기경영노트'는 일과 노동이 존재하는 한, 경영과 자기관리라는 과제에 앞서 가장 먼저 손에 들게 될 책입니다.
드러커의 생생한 경험과 통찰
피터 드러커는 제너럴 모터스에 대한 컨설팅 경험과 알프레드 슬로언 2세와의 만남, AT&T와 시어도어 베일에 관한 연구, 제너럴 일렉트릭과 IBM 등과 함께한 사례를 통해 자신의 통찰을 구체적으로 제시합니다. 마셜 계획에 민간인으로 참여하면서 군에서 경험한 사례, 인적 자원 평가에 대한 조지 마셜, 조지 패튼, 드와이트 아이젠하워, 루스벨트, 케네디, 린든 존슨 등과의 에피소드와 고찰은 독자에게 큰 영감을 줍니다.
피터 드러커의 '자기경영노트'는 경영과 자기관리에 대해 고민하는 모든 근로자를 위한 필독서로, 시대를 초월하는 가치와 실천적인 지침을 제공합니다. 이 책을 통해 효율성과 성과를 향상시키는 비법을 배워보세요.
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